Connais les règles et bluffe intelligemment.
Soyons clairs : quand tu passes la porte d’un bureau RH, tu n’entres pas dans un salon de thé où on discute poliment de ton avenir. Tu entres dans une partie de poker où chaque mot compte, chaque silence peut valoir une mise, et chaque sourire peut être un bluff. Les RH ne sont pas tes potes. Leur mission n’est pas de t’adorer, c’est de protéger l’entreprise. Alors arrête d’espérer qu’ils vont “comprendre ta situation” par magie : mets-toi dans leur jeu, et joue mieux qu’eux.
Lis la table avant de poser tes cartes
Tu veux demander une augmentation ? Ne commence pas par “j’aimerais plus d’argent”. Mauvaise main. Commence par montrer ton impact, tes résultats, tes victoires concrètes. Exemple : “Depuis trois mois, j’ai doublé les leads qualifiés avec la même équipe.” Ça, c’est une paire d’As. Tu n’es plus en mode demandeur, tu es en mode investisseur qui propose un deal rentable.
Le bluff intelligent, c’est l’art de la posture
Un bon joueur de poker ne montre pas qu’il transpire. Toi non plus. Même si tu crèves de trouille, assieds-toi droit, regarde-les dans les yeux, parle lentement. Ce calme, c’est ton tapis de jetons invisible. Et si on te demande où tu te vois dans trois ans, ne réponds pas “euh, je sais pas trop” : ça, c’est jeter tes cartes. Réponds avec vision, ambition, même si tu ajustes plus tard.
Le jackpot, c’est ta liberté
Quand tu comprends que l’entretien RH n’est pas une confession mais une partie stratégique, tu changes de niveau. Tu reprends le pouvoir. Et tu arrêtes de subir. Tu négocies mieux, tu imposes ton rythme, tu fais de chaque entretien une opportunité de poser tes conditions. Parce qu’au fond, tu ne veux pas juste un job. Tu veux un style de vie. Et ça, ça se gagne en jouant malin.
Alors la prochaine fois, arrête de bavarder comme au café du coin. Joue tes cartes. Mets la pression. Et sors de la table en gagnant.
Guido SAVERIO
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